Удовлетворенность сотрудников

Мы верим, что культура управления имеет большое влияние на вовлеченность сотрудников. В своей работе мы придерживаемся принципов справедливости, открытости и прозрачности, чтобы коллектив работал сплочённо. Система оценки и наград сотрудников со стороны руководства также занимают значимое место в организации управления персоналом. Удовлетворенный сотрудник играет ключевую роль в повышении уровня удовлетворенности клиентов.